Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Studium mit HR-Bezug Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im PersonalwesenSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV zwingend erforderlich (HR Works von Vorteil) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Vorteile in Mainz am Rhein: Attraktives Gehalt von ca. 1.6003.500 € brutto (je nach Stundenumfang)Zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Teilzeitgestaltung mit planbaren ArbeitszeitenDirekte Festanstellung mit langfristiger PerspektiveKollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Angebot: Schwerpunkte liegen unter anderem in der Rehabilitation von Adipositas, ADHS und Atemwegserkrankungen Umfassendes Diagnose- und Therapiespektrum im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin einschließlich Peakflow-Messung, Audiometrie, Bodyplethysmographie sowie medikamentöser und balneologischer Therapie Zertifizierte Therapieeinrichtigung für adipöse Kinder Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche Kinderbetreuung und Schulen in unmittelbarer Umgebung Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie eine sehr gute Anbindung an Mainz am Rhein Ihr Profil: Sie möchten als Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) tätig werden und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung sowie über weitreichende Erfahrung auf dem Gebiet Idealerweise besitzen Sie die Zusatzqualifikation Diabetologie Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger AusrichtungFokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-GebietModerne technische Ausstattung und professioneller ProjektorganisationsrahmenStabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/WiesbadenSicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche EntscheidungenFührung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und GerätenVerantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum BautechnikerPraxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswertSelbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches AuftretenKenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL30 Tage Urlaub und Firmenwagen mit PrivatnutzungArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und unterstützte BetriebsrenteVerantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und verlässlichen, modernen Arbeitsstrukturen Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 861763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mainz durch! Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 1.231€ Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
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Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Qualitätsprämie bis zu 350 € monatlich Planbare Tagschichten – keine Nachtschichten 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld (34 € pro Urlaubstag) Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Krisensicherer Arbeitsplatz am Flughafen Ihre Aufgaben: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V3/V4 Analyse und Behebung von Störungen an Beleuchtungs- und technischen Anlagen Unterstützung angrenzender Gewerke (z.
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Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen Das bringen Sie mit: Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Zukunftsprojekten im Bereich Netzwerktechnik Technische Umsetzung in modernen Rechenzentren und Transportnetzen Einbindung leistungsstarker Glasfasertechnik Durchführung technischer Prüfungen und Systemwartung Dokumentation für Qualität und Nachvollziehbarkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Finde gemeinsam mit uns das "Perfect Match" für unsere Kunden! Darauf kannst du dich freuen: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr 30 Tage Urlaub für deine ErholungHomeoffice nach Absprache möglich für mehr Flexibilität in deinem Arbeitsalltag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen Akademie Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare Hier bringst du dich ein: Du betreust Bewerber*innen und begleitest Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess Als kompetente*r Ansprechpartner*in stehst du stets mit unseren klinischen Kund*innen aus ganz Deutschland in Kontakt und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Deinen Kundenstamm behältst du immer im Blick und gewinnst mit deiner zuverlässigen und freundlichen Art neue Kund*innen Du übernimmst die gesamte persönliche, schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kund*innen und Bewerber*innen Du erstellst passende Stellenangebote für unsere Bewerber*innen, mit dem Ziel, diese langfristig zu vermitteln Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d)Du bringst Branchenerfahrung aus dem medizinischen Bereich sowie aus der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung mitEigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, insbesondere Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für deine Arbeit Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausschreibungs-, Anfrage-, Angebots- und Auftragsbearbeitung in Deutsch und Englisch Unterstützung der Auslieferungskoordination unserer Liftersysteme über alle Produktionswerke im Cross-Company Business Nahtstelle zwischen Vertrieb und Produktion Stammdatenpflege nach Anforderung, Debitorenstammpflege Aktenpflege nach DIN EN ISO 9001:2000 Unterstützung der allgemeinen Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung im Bedarfsfall Vertretung innerhalb der Abteilung Unterstützung bei der Inventur Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten Vertriebsabwicklung Gebiet Mitte / Süd-West Ihre Qualifikation als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) mit kaufmännischem Background Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Einsatzbereitschaft und analytisches Denkvermögen Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihr Vorteil als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Kfz-Meister mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Auftrags- /Produktionsplanung / Logistik Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Microsoft Excel VBA und ERP-Software (wünschenswert Microsoft Dynamics 365 Business Central) Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihr Vorteil als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das erwartet Dich bei uns: Übertarifliche Vergütung inkl. attraktiver Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, mind. 80 % an Sonn- und Feiertagen) Jobticket zur privaten Nutzung oder kostenfreier Parkplatz Exklusive Mitarbeiterrabatte: Tanken, Shops & Crew-Store am Flughafen Unterstützung bei der Kinderbetreuung nach Konzernstandard Geregelte Arbeitszeiten zwischen ca. 06:00–22:00 Uhr – keine Nachtschicht Bis zu 350 € Leistungs- und Qualitätsprämie monatlich Extra-Bonus für freie Tage: aktuell 31,80 € Urlaubsgeld pro Urlaubstag 30 Tage Jahresurlaub Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Sorgfältige Arbeitsweise Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Transportfahrzeugen Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung der UVV-Prüfung Umsetzung von Anpassungsarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Mobilität: Jobticket mit privater Nutzung oder kostenfreier Parkplatz. Ausstattung: Firmenhandy und modernes, eigenes Werkzeug. Attraktive Zusatzleistungen: Prämien bis 350 € monatlich, 30 Urlaubstage und zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Tag. Vergünstigungen: Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle, Rabatte in Shops und Zugang zu Kinderbetreuung.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 31,80 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV V4 und V3 Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung als Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, strukturierte Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander mit langfristiger Einsatzperspektive. Benefits: Attraktive Vergütung ab 5.000 € Monatsbrutto 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 4.500€ 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das erwartet Dich bei uns: Attraktive Vergütung über dem Tariflohn Zuschläge je nach Einsatz (30 % für Nachtschichten; Mindestens 80 % für Sonn- und Feiertage) Jobticket zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Parkplatz Vergünstigungen beim Einkaufen im Crew-Shop, der Ringeltaube und den Terminal Shops Günstiger tanken an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung im Fluginland nach Konzernbedingungen Zusätzliche Konzernvorteile in den Bereichen Freizeit, Gesundheit und Shopping Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub für deine Erholung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse im Schweißen von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Sorgfältige Arbeitsweise Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Transportfahrzeugen Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen Montage und Demontage von Bauelementen Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung der UVV-Prüfung Umsetzung von Anpassungsarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Deine Vorteile bei der Fraport Facility Services GmbH: Jobticket oder kostenlose Parkplätze Rabatte in Shops und an der Fraport-Betriebstankstelle Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen Planbare Arbeitszeiten (Tagschichten, keine Nachtschichten) Qualitätsprämie bis 350 € monatlich Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zuschläge (z. B. 30 % Nachtschicht, 80 % an Sonn- und Feiertagen) Zusätzliches Urlaubsgeld von 34,60 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub zur Erholung Ihre Aufgaben: Wartung sowie Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen im gesamten Flughafenbereich Prüfung von Elektroanlagen Fehleranalyse an Beleuchtung und technischen Anlagen Unterstützung bei angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen) Störungsmanagement, Austausch und Modernisierung von Beleuchtung Dokumentation der abgeschlossenen Arbeiten und der Prüfergebnisse Das bringen Sie mit: eine fundierte Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: EUP-Qualifikation und Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausschreibungs-, Anfrage-, Angebots- und Auftragsbearbeitung in Deutsch und Englisch Unterstützung der Auslieferungskoordination unserer Liftersysteme über alle Produktionswerke im Cross-Company Business Nahtstelle zwischen Vertrieb und Produktion Stammdatenpflege nach Anforderung, Debitorenstammpflege Aktenpflege nach DIN EN ISO 9001:2000 Unterstützung der allgemeinen Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung im Bedarfsfall Vertretung innerhalb der Abteilung Unterstützung bei der Inventur Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten Vertriebsabwicklung Gebiet Mitte / Süd-West Ihre Qualifikation als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) mit kaufmännischem Background Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Einsatzbereitschaft und analytisches Denkvermögen Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihr Vorteil als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Kfz-Meister mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Auftrags- /Produktionsplanung / Logistik Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Microsoft Excel VBA und ERP-Software (wünschenswert Microsoft Dynamics 365 Business Central) Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihr Vorteil als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung ? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten ???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen ????
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 45.000,- € bis 55.000,- € brutto pro Jahr Direktvermittlung: Du startest ab dem ersten Tag in einem direkten Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden Einen Einstieg einem renommierten Marktführer mit langfristigen Perspektiven Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 1.500,- € bis 2.000,- € brutto pro Monat Direktvermittlung: Du startest ab dem ersten Tag in einem direkten Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden Einen Einstieg einem renommierten Marktführer mit langfristigen Perspektiven Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 60.000,- € bis 70.000,- € brutto pro Jahr Direktvermittlung: Du startest ab dem ersten Tag in einem direkten Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden Einen Einstieg einem renommierten Marktführer mit langfristigen Perspektiven Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m.
Das Unternehmen steht für zuverlässige Transportlösungen, globale Netzwerke und professionelle Kundenbetreuung. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 3.200 € Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Das Unternehmen fertigt hochwertige Papierprodukte sowohl für Handelsmarken als auch für den professionellen Bereich (B2B). Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 4.500 € Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 3.500 € / Monat 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 5.000 € / Monat 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 23 € / Stunde 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als HR Berater (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mainz durch! Benefits: Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 50.000€ pro Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 3.600 € / Monat 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 4.200 € / Monat 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
Unser Partner steht für Qualität, Handwerkskunst und moderne Produktionsprozesse in der Weinherstellung und -abfüllung. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 16€ Einstiegsgehalt pro Stunde Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Der Standort bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit automatisierten Produktionsanlagen und hohen Qualitätsstandards. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 45.000€ Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, moderne Produktionsverfahren und nachhaltige Lösungen in der Herstellung pharmazeutischer Produkte. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 25€ Einstiegsgehalt pro Stunde Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Das Unternehmen steht für moderne Fertigungstechnologien, hohe Qualitätsstandards und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 19€ Einstiegsgehalt pro Stunde Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
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- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 3.400 € / Monat 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.